新卒採用募集要項
2025年卒向け新卒採用のエントリー受付を開始いたしました。
沢山のご応募をお待ちしております。
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| 募集職種・分野 | ビジネス職／エンジニア職 |
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| 仕事内容 | ビジネス職 顧客の営業上の課題解決の提案を行います。 自社開発の営業支援システム（eセールスマネージャー）という「ツール」とコンサルティングなどの「サービス」を融合させて、営業課題を解決へと導くソリューションを提案します。ご契約後のお客様へコンサルティングやアフターフォローをします。 【営業職】 コンサルティング営業として、課題解決の提案を行い、顧客に寄添い「生産性の最大化」に貢献します。 【コンサルティング職】 顧客の営業課題の特定やそれに対するCRM/SFAを使った打ち手を考案・設計し、稼働後は活用定着・効果創出のアドバイスを行います。 ※東京・関西の営業職、コンサルティング職等で、全ての職種に配属される可能性があります。 |
| エンジニア職 自社開発のパッケージソフト「eセールスマネージャー」の新機能の企画～開発、お客様の声に基づいた機能強化や、他社ソリューションとの連携などが主なお仕事です。アプリ層の開発だけでなく、AWS等を利用したクラウドの運用なども行います。 |
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| 募集学科 | 2025年3月 大学・大学院卒業見込みの方（全学部・全学科対象）
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| 給与 | 【全職種共通】 月額 32万円 |
| 評価 | 年2回（個人の実績・能力に応じ年収の見直しあり） |
| 賞与 | 業績（インセンティブ）賞与 年1回（業績、評価に応じて支給） |
| 勤務地 | 東京本社・関西支社 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12/30～1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます） 夏期休暇（7～9月中に3日間） 有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！） |
| 福利厚生 | 資格取得奨励制度 書籍購入補助制度 産休・育休・在宅勤務制度（取得実績あり） 社内親睦会費補助 永年勤続表彰制度 記念日休暇制度 社員紹介制度 通勤交通費 |
| 保険 | 雇用保険 労働者災害補償保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険 確定拠出年金（401k） |