採用について Recruit

Q 学歴は採用に関係ありますか？

新卒採用は四年制大学卒業以上が対象です（2025年5月時点）。中途採用では学歴は問いません。

Q 文系・理系などでエントリーできる職種に制限はありますか？

いいえ。文理を問わず、どの職種にもエントリー可能です。

Q 複数の職種に同時エントリーすることは可能ですか？

はい、可能です。ご応募いただいた各職種に対して同時に合否を判断します。

Q 外国籍でもエントリー可能ですか？

はい、可能です。日本語能力試験（JLPT）N1以上を取得されていることが望ましいです。

Q 服装や髪型に規定はありますか？

顧客対応がある場合に限り、服装・髪型に一定の規定があります。詳細は説明会や面談・面接時にご案内いたします。

Q 入社後の研修はどのような内容ですか？

新卒入社者には入社後3カ月間の集合研修とOJT研修を行います。中途入社者には1カ月～3カ月のOJT研修を実施します。

Q 異動の制度について教えてください。

配属部署に1年以上在籍した場合、キャリアチャレンジ制度により募集部門への応募が可能です。（2025年5月時点）

Q 応募するにはどうしたらよいですか？

下記エントリーフォームよりご応募ください。
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