セミナー概要

「背中を見て育て」はもう通用しない！
部下が勝手に成長する仕組みとは？

人材不足時代の到来が叫ばれている中で、せっかく獲得した人材の囲い込みは
多くの企業にとって重要な取り組みとなっています。

しかし、入社後に行われているOJT現場を見てみると
下記のような声を多く耳にします。

▼ 「どのように教えたらいいのかわからない」
▼ 「背中を見て学ぶから具体的な指導は必要ない」
▼ 「人事から渡された育成計画を管理する方法がない」
▼ 「そもそも部下を育成する意欲がない」

このようなマニュアル通りのOJTにより現場に放り出された営業マンは、
最低限の商品知識しか持たないため、当然売上をあげられず早期退職となり、
せっかく獲得した人材がムダになっていきます。

今回のセミナーでは、属人的なトップセールスマンのスキルを見える化し、
売れる「型」として標準化することにより、組織がトップセールスマンを
多く輩出する仕組みを作る方法をご紹介いたします。

トップセールスマンが指導したからといって、
部下がトップセールスマンに育つ訳ではありません。
「なぜ売れたのか」、御社で成果が上がる理由を見える化し、売上をあげるための
「正しいプロセス」を知ることが結果への近道です。
この機会をお見逃しなく、奮ってご参加ください！

講師紹介

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